Coordinador de Reclutamiento y Selección
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Inscripciones hasta el 10/10/2021
Empresa: Entrust
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Descripción de la Empresa
Importante cadena de Retail
Objetivos Generales del Puesto
Coordinar los procesos relacionados con la selección de
nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas
para lograr un reclutamiento del personal exitoso.
Crea, establece y gestiona diferentes procesos de reclutamiento
y selección, realizar entrevistas de preselección, aplicar pruebas
psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil
de los aspirantes.
Generar flujo continuo de candidatos manteniendo una Base
de Datos activa. Deberá llevar indicadores de los procesos.
Tareas
Coordinar el diseño o actualización del proceso de Reclutamiento
y Selección de personal efectivo y zafral.
Encausar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos
idóneos para los diferentes puestos.
Generar convenios con Instituciones Educativas, Instituciones
gubernamentales, entre otras, para la obtención de candidatos
para cualquier dotación de la empresa.
Diseñar y dar seguimiento a propuestas de retención de personal,
atracción del talento.
Diseñar y dar seguimiento a programas de referidos/recomendados.
Motivar al cliente interno a la recomendación de personas alineadas a la Cía.
Diseñar y dar seguimiento a propuestas de Internship,
evaluando intervenciones.
Gestionar el proceso de reclutamiento: Coordinar la logística
necesaria para los eventos de reclutamiento.
Elaborar y publicar las ofertas de empleo.
Revisar las postulaciones. Coordinar el proceso de selección
y preparar el cronograma de entrevistas.
Entrevistar a los candidatos. Administrar y calificar las evaluaciones
pre-empleo. Verificar que se cumpla con las referencias
y la formación académica requerida.
Orientar a los aspirantes en torno a los requerimientos del empleo,
así como en los términos y condiciones del cargo.
Notificar a los aspirantes los resultados del proceso de selección.
Documentar las métricas de reclutamiento.
Realizar informes de medición de los procesos.
Estudios
Egresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos.
Cursos
Se valorará estudios de postgrados en RRHH o MBA.
Se requiere formación en técnicas de evaluación.
(excluyente)
Informática
Muy buen manejo de plataformas de reclutamiento.
(excluyente)
Conocimiento de Excel avanzado.
(valorado)
Experiencia
Se requiere al menos 3 años de experiencia en tareas similares
en empresas de Retail, Consumo masivo o Consultoras.
Competencias
Capacidad de Análisis
Visión Estratégica
Liderazgo
Capacidad para tomar decisiones
Innovación y Creatividad
Orientación a los resultados
Orientación al cliente (interno y externo)
Trabajo en equipo
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Inscripciones hasta el 10/10/2021
Pasos para Postularse
1. Te creas una Cuenta o Inicias Sesión
2. Te postulas a la siguiente referencia de Empleo
Ref: 16525- Coordinador de Reclutamiento y Selección
Fuente de Información:
Entrust
http://base.entrust.com.uy